Опираясь на свой 12-летний опыт защиты интересов учащихся и сотрудников, Инициативная группа МГУ составила Тезисы, в которых отразилось наше видение того, каким должен быть университет. В Тезисах аккумулировано большинство требований Инициативной группы в её общественных кампаниях, многотысячных петициях, предвыборных программах, аналитических постах. Включены также позиции, которые мы разделяем, но которые раньше нас сформулировали дружественные нам коллективы МГУ. Большинство Тезисов были сформулированы в ходе борьбы учащихся и сотрудников за свои интересы, ещё часть добавлена нами как связующие элементы. Тезисы – это программа-минимум, без реализации которой, по нашему мнению, МГУ не может считаться современным, свободным, демократическим университетом. 

I. УНИВЕРСИТЕТСКИЕ СВОБОДЫ

1. Здоровые общественные отношения в университете и способность учащихся и сотрудников к коллективным действиям [+]
• Административные работники доверительно и доброжелательно относятся к учащимся и преподавателям, сокращают до минимума запретительные распоряжения, поощряют студенческие инициативы. Студенты считаются полноправными участниками образовательного процесса, использование их в качестве массовки на протокольных мероприятиях недопустимо. Процветают свобода творчества (в т.ч. студенты выпускают нецензурируемые СМИ), в студентах приветствуется способность к солидарности, взаимопомощи, гражданской активности и защите своих прав
• Впервые заявлено ИГ в сентябре 2012: https://vk.com/wall-27917858_6111 (пост Вк, интервью в СМИ)

2. Свобода собраний в учебных корпусах, общежитиях и на территории МГУ [+]
• Студенты, аспиранты и преподаватели имеют право беспрепятственно получить свободную аудиторию, гостиную, площадку на открытом воздухе для обсуждения любых вопросов жизни университета и организации студенческих кружков
• Впервые заявлено ИГ в ноябре 2011: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/legitimization/#5 (кампания против политизации СтудСоюза, письмо передано ректору)

3. Запрет административного давления, отказ от “театра безопасности” и репрессивной атмосферы [+]
• Администрация МГУ отказывается от использования своих ресурсов (в т.ч. данных электронных систем контроля доступа и систем видеонаблюдения) для слежки и воздействия на учащихся и сотрудников. Прекращается практика прикомандирования сотрудников ФСБ в МГУ и их вмешательства в нормальную жизнь университета, упраздняется отделение полиции в Главном здании МГУ
• Впервые заявлено ИГ в июне 2018: https://vk.com/wall-27917858_44170 (пост Вк, интервью в СМИ)

4. Общественная и политическая активность учащихся и преподавателей [+]
• Коллективные требования студентов и сотрудников, являясь политическими в широком смысле этого слова, могут направляться как внутрь университета, так и вовне, в том числе в адрес органов власти. Поддержка конкретных позиций, партий и движений не может заявляться от имени МГУ или его подразделений без согласия всех его учащихся и преподавателей

II. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ

1. Университетская автономия. Выборность ректора и деканов [+]
• Выборы ректора или декана содержат такие стадии, как публикация предвыборных программ кандидатов, публичные дебаты, прямое голосование учащихся и преподавателей
• Впервые заявлено ИГ в декабре 2014: https://vk.com/wall-27917858_25902 (пост Вк)

2. Горизонтальное управление вместо вертикали власти [+]
• Полномочия ректора (декана) перераспределяются в пользу ежегодно избираемого общеуниверситетского (общефакультетского) совета, состоящего из представителей преподавателей, научных сотрудников и учащихся пропорционально их числу. Членство в совете невозможно совмещать с работой на административных должностях

3. Компетентное управление техническими службами и подразделениями [+]
• Каждым подразделением, не связанным напрямую с учебной и научной деятельностью, руководят менеджеры. Все процессы управления прошли информатизацию и ежегодно проходят независимый аудит специалистами на оптимальность. На всех уровнях налажен единый электронный документооборот и используются современные системы менеджмента. Принятие решений децентрализовано и опирается на мнение студентов и преподавателей
• Впервые заявлено ИГ в июле 2019: https://vk.com/wall-27917858_47894 (пост Вк)

4. Снижение временных затрат на бюрократические процедуры, автоматизация работы подразделений [+]
• Современные процессы обслуживания запросов студентов позволяют минимизировать очереди и бюрократию, исключить участие студентов и сотрудников в процессах между заявкой на услугу и результатом, ускорить достижение результата
• Впервые заявлено ИГ в июле 2019: https://vk.com/wall-27917858_47894 (пост Вк)

5. Штат компетентных административных сотрудников [+]
• Приём на работу осуществляется путём открытого конкурса. Зарплата младшего административного персонала повышается до конкурентной на рынке, а соотношение зарплат руководства и сотрудников каждого подразделения устанавливается в соотношении не выше 4:1
• Впервые заявлено ИГ в июле 2019: https://vk.com/wall-27917858_47894 (пост Вк)

6. Отчетность органов управления перед коллективом [+]
• На официальном сайте МГУ своевременно публикуются все нормативные акты МГУ, официальные видеотрансляции и стенограммы заседаний органов управления МГУ (Конференции МГУ, Учёный совет МГУ). Ежегодно публикуются также обезличенная информация о заработной плате на всех должностях всех подразделений МГУ, тратах по всем статьям бюджета МГУ и его подразделений
• Заявлено ячейкой профсоюза “Университетская солидарность” в ноябре-декабре 2015: https://vk.com/wall-90576056_18, https://vk.com/wall-90576056_36, https://vk.com/wall-90576056_43 (предложения в “Коллективный договор”)

7. Общественный контроль над работой администрации [+]
• Администрация принимает все решения при участии студентов и преподавателей. Необходимы регулярные встречи администрации с учащимися на постоянной основе для регулирования процессов управления. Оперативные ответы администрации возможно получить через нецензурируемую электронную приёмную
• Впервые заявлено ИГ в июне 2012: https://vk.com/wall-27917858_4456 (про электронную приёмную, пост Вк)
• Также заявлено ИГ в июле 2019: https://vk.com/wall-27917858_47894 (пост Вк)

III. ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА

1. “Естественный” контроль качества образования за счёт коллективной саморефлексии научно-преподавательского сообщества с учётом обратной связи от студентов [+]
• Качество образования контролируется за счёт коллективной саморефлексии научно-преподавательского сообщества с учётом обратной связи от студентов. Комфортные условия преподавания и конкурентные социальные гарантии от университета способствуют развитию компетентных преподавателей и их желанию работать именно в стенах МГУ, здоровой конкуренции и уходу некомпетентных сотрудников. Сторонние специалисты участвуют в конкурсах на должность наравне с выпускниками МГУ. Отдельные конфликтные ситуации решаются с участием студенческих советов

2. Свободное посещение лекций учащимися [+]
• В дополнение к живому посещению лекций ведётся их онлайн-трансляция. Студенты могут самостоятельно выбирать формат, в котором им легче усваивать материал: на лекции в строго фиксированное время или в записи в любое время

3. Финансирование поездок на научные конференции и студенческие стажировки, приглашение иностранных учёных [+]
• Университет создаёт “научный фонд”, из которого оплачиваются организационные взносы, визовая поддержка, проезд, проживание и профессиональный синхронный перевод для учащихся и сотрудников МГУ на конференциях и стажировках, а также приглашение и размещение иностранных учёных для конференций и лекций в МГУ
• Впервые заявлено командой студентов в ноябре 2014 (конкурс “Будущее университета”)
• Также заявлено ячейкой профсоюза “Университетская солидарность” в ноябре 2015: https://vk.com/wall-90576056_39 (предложения в “Коллективный договор”)

4. Открытость всей информации об учёбе и досуге [+]
• Всем студентам и аспирантам МГУ доступен единый электронный ресурс с расписанием занятий всех факультетов, актуальными программами по всем обязательным и специальным курсам, требованиями к итоговой аттестации, анонсами открытых лекций и защит квалификационных работ, информацией обо всех доступных стипендиальных программах и грантах, о графиках и правилах пользования спортивными залами, библиотеками и прочими подразделениями

5. Реформирование подразделений на основании института репутаций [+]
• При создании новых или упразднение прежних подразделений МГУ администрация опирается на мнение компетентных научных институтов и общественных организаций (комитет РАН по борьбе с лженаукой, сетевое сообщество “Диссернет” и др.)
• Впервые заявлено ИГ соцфака “OD Group” в феврале 2008: http://chronicles.igmsu.org/odgroup/4_recognition/#27 (переговоры с ректором)

6. Увольнение сотрудников, совершивших научный подлог [+]
• Университет нетерпим к плагиату, некорректным заимствованиям, фальсификациям в научных работах, а причастные сотрудники навсегда отстраняются от работы в МГУ
• Впервые заявлено ИГ в марте 2013: https://vk.com/wall-27917858_10810 (пост Вк)

IV. СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

1. Увеличение зарплат всех категорий работников [+]
• Ежемесячная зарплата сотрудника находится на уровне не ниже средней по Москве. Средняя зарплата сотрудника в МГУ и максимальная зарплата администрации находятся в отношении не выше 4:1. Преподаватели работают на полную ставку, без дробления. Ежегодная индексация стипендий и зарплат осуществляется на процент выше уровня инфляции
• Впервые заявлено ячейкой профсоюза “Университетская солидарность” в ноябре-декабре 2015: https://vk.com/wall-90576056_25, https://vk.com/wall-90576056_26, https://vk.com/wall-90576056_30, https://vk.com/wall-90576056_43 (предложения в “Коллективный договор”)

2. Доступное, качественное питание и конкуренция между разными структурами общепита за посетителей [+]
• В каждом учебном корпусе и общежитии работают столовые или буфеты двух и более комбинатов питания или фирм. В каждом общежитии также работают круглосуточные точки питания. Все комбинаты и фирмы публикуют свою финансовую отчётность. В расписании каждого факультета предусмотрен обеденный перерыв. Цены в магазинах, столовых и буфетах кампуса не превышают цен в розничных сетевых продуктовых магазинах Москвы
• Впервые заявлено ИГ в мае 2016: https://vk.com/wall-27917858_31506 (про конкуренцию и отчётность, пост ВК)

3. Круглосуточная скорая медицинская помощь в кампусе [+]
• На территории МГУ круглосуточно работает оперативный отряд скорой помощи и реанимационный кабинет. Для учащихся и сотрудников МГУ на регулярной и добровольной основе открыты бесплатные курсы по оказанию первой медицинской помощи. В Главном здании МГУ круглосуточно работает аптека или автомат с лекарствами
• Впервые заявлено ИГ в июне 2013: http://ambulance.igmsu.org/ (петиция ректору)

4. Постоянная забота о здоровье учащихся [+]
• Здоровье студента гарантируется контролем качества обслуживания в МНОЦ и установлением зарплаты его медицинского персонала не ниже средней по Москве. В учебных корпусах и общежитиях функционируют пункты медицинской помощи, в том числе кабинеты бесплатной и качественной психологической помощи в необходимом количестве. В учебных корпусах и общежитиях студентам на безвозмездной основе предоставляются средства контрацепции и женской гигиены
• Впервые заявлено ИГ в мае 2012: https://vk.com/wall-27917858_3796 (про качество специалистов в поликлинике, пикет)
• Также озвучено ИГ в апреле 2015: https://vk.com/wall-27917858_27643 (про психологическую помощь, пост Вк)
• Также выдвинуто Мотивированной группой биофака МГУ в апреле 2019: https://vk.com/wall-173645353_28 (коробка женской солидарности)

5. Качественная работа технических служб и обслуживающего персонала [+]
• Администрация МГУ отказывается от аутсорсинга на эксплуатацию и уборку корпусов МГУ и оформляет сотрудников по трудовому договору с МГУ. МГУ увеличивает финансирование для повышения зарплат до уровня не ниже среднего по Москве и закупки запчастей и оборудования в необходимом количестве. Администрация нанимает специалистов в количестве, необходимом для оперативного и качественного поддержания функционирования университета
• Впервые заявлено ИГ в марте 2012: http://igmsu.org/709 (программа на выборах председателя ОСК)

V. КАМПУС, ИНФРАСТРУКТУРА, ЭКОЛОГИЧНОСТЬ

1. Недопустимость коммерческой застройки кампуса и наполнение кампуса в интересах университета [+]
• Администрация МГУ отказывается от планов коммерческой застройки и другого нецелевого использования земли университета и находит финансирование для строительства новых студенческих общежитий и служебного жилья для преподавателей, учебных корпусов и лабораторий. Проводится озеленение новой территории вплоть до разбития парков. Контракты на строительство и документы о ходе проектных и строительных работ своевременно публикуются на сайте МГУ
• Впервые заявлено ИГ в марте 2012: http://igmsu.org/709 (про строительство общежитий и служебного жилья, программа на выборах председателя ОСК)
• Также предложено ИГ в сентябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_16174 (про публикацию информации о ходе строительства, кампания “Разуплотнение”, пост Вк)
• Также заявлено ИГ в июле 2015: https://www.change.org/p/stopsalemsu (про отказ от коммерческой застройки, петиция Попечительскому совету МГУ, мэру Москвы с 1600 подписями)
• Также заявлено ИГ в декабре 2015: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/exodus/occupy/#13 (про контракты, кампания за переселение ФДС, петиция ректору с 2500 подписями)

2. Расширение кампуса [+]
• В комплекс МГУ возвращается территория Воробьёвых гор, ранее переданная ЦПКиО им. Горького
• Впервые выдвинуто ИГ в марте 2017: https://change.org/p/10671035 (петиция с 5400 подписями передана президенту, мэру и ректору, пикет)

3. Реставрация кампуса как объекта культурного наследия [+]
• На территории ОКН “Парк МГУ им М.В. Ломоносова” проводятся только реставрационные работы в соответствие с законодательством РФ
• Впервые заявлено ИГ в июне 2017: http://change.org/p/savemsu (петиция президенту РФ и мэру Москвы с 15000 подписями)

4. Комфортное обустройство кампуса [+]
• Между корпусами (как от жилых до учебных, так и между учебными) налаживается транспортная связность (шаттлы, самокаты и др.), около корпусов устанавливается качественная инфраструктура для велосипедистов (дополнительные велостоянки в необходимом количестве, защищенные от осадков, с освещением, видеонаблюдением и дополнительными мерами защиты от краж). В корпусах и на территории обеспечивается доступная среда для маломобильных граждан. На территории предусматриваются опции для отдыха (лавочки и др.) и площадки для коворкинга и возможности поговорить
• Впервые озвучено ИГ в январе 2010: http://igmsu.org/11 (собрания велосипедистов)
• Также заявлено командами студентов “МГУ-сфера” и “Социальные преобразователи” в ноябре 2014: https://vk.com/wall-78540595_42 (про оптимизацию пространства кампуса и инфраструктуру для инвалидов, конкурс “Будущее университета”)

5. Спокойная обстановка и защита учащихся [+]
• На всей территории МГУ не проводятся мероприятия, не имеющие отношения к университету. Проведение мероприятий МГУ с использованием звукоусилительного оборудования согласовывается с учащимися и сотрудниками, живущими и работающими в непосредственно близости к месту проведения. Соблюдаются санитарные нормы по шуму. Минимизируется автомобильный трафик (ограничение въезда за исключением общественного транспорта, городских служб, такси и автотранспорта, управляемого учащимся или сотрудником МГУ, оборудование правильных парковок вместо стихийных). Поддерживается низкий уровень преступности (хорошее освещение основных маршрутов учащихся, демонтаж заброшенных строений)
• Впервые поднято ИГ в ноябре 2010: http://igmsu.org/83 (про проблему стритрейсеров, запрос в Госдуму)
• Повторно озвучено ИГ в июне 2014: http://chronicles.igmsu.org/council/2014_term3/#7 (встреча с ректором)
• Также озвучено ИГ в июне 2014: http://silence.igmsu.org/ (петиция ректору)
• Также выдвинуто ИГ в марте 2017: https://change.org/p/10671035 (петиция с 5400 подписями передана президенту, мэру и ректору, пикет)
• Также озвучено студенческим советом мехмата в июне 2019: https://vk.com/wall-33327655_8101 (письмо ректору)

6. Грамотное использование территории и функционала корпусов [+]
• Территория кампуса приспособлена к изменениям погодных условий (защита от дождей и жары, уборка луж и гололёда). Во всех корпусах работают переходы между секторами, лифты останавливаются на всех доступных этажах, помещения используются для нужд учащихся и преподавателей и свободно предоставляются им
• Впервые заявлено ИГ в сентябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_17688 (пост Вк)

7. Поддержание достойного состояния корпусов [+]
• В корпусах проходит своевременный капитальный и срочный ремонт помещений, налаживается качественная и современная теплоизоляция, сантехника и электропроводка. Спортивная инфраструктура обновляется в соответствии с потребностями учащихся. Технические службы непрерывно следят за санитарной обстановкой, проводя дезинсекцию и дератизацию и регулярно возобновляя гигиенические средства в уборных
• Впервые озвучено ИГ в октябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_18141 (сбор предложений, отправлено ректорату), https://vk.com/wall-58764469_47 (про дезинсекцию, обращения в Общественную палату РФ)
• Повторно озвучено группой студентов ФМП в марте 2018: https://vk.com/wall-27917858_41426 (про ремонт, петиция ректору)
• Также озвучено ИГ в августе 2019: https://vk.com/wall-27917858_48132 (про ремонт пансионата “Буревестник”, пост Вк)

8. Введение раздельного сбора отходов и энергосберегающих технологий [+]
• В каждом общежитии и учебном корпусе устанавливаются урны для раздельного сбора отходов и заменяются лампы накаливания энергосберегающими и светодиодными лампами. Раздельному сбору и энергосберегающим технологиям следуют во всех подразделениях МГУ
• Впервые озвучено “Группой за РСО” в феврале 2012: https://vk.com/wall-22091332_259 (про раздельный сбор, переговоры с ректоратом)
• Также сформулировано “Группой за РСО” в мае 2013: https://vk.com/wall-22091332_485 (ежегодные лекции и мастер-классы на экономическом факультете МГУ)
• Также заявлено группой “Зелёные инновации МГУ” в июне 2014 и декабре 2015: https://www.change.org/p/msurecycle (проект на «Школе молодёжных инициатив МГУ» и петиция ректору)
• Также сформулировано ИГ в сентябре 2017: https://vk.com/wall-27917858_36661 (про лампочки, пост Вк)

9. Бесплатная скоростная Wi-Fi сеть на всей территории кампуса [+]
• На всей территории кампуса, включая аудитории, лаборатории, столовые и общежития, действует бесплатная и скоростная Wi-Fi сеть
• Впервые озвучено ИГ в ноябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_19218 (переговоры с ректоратом)

VI. ОБЩЕЖИТИЯ

1. Увеличение жилого фонда и расширение категорий учащихся, заселяемых в общежитие [+]
• На новой территории МГУ строятся новые студенческие общежития. Планировка общежитий производится с учётом предпочтений студентов по количеству соседей. Расселяются и выводятся из жилого фонда общежития, не отвечающие современным нормам проживания (ФДС). Места в общежитии предоставляются всем учащимся с постоянной регистрацией за пределами МКАД
• Впервые заявлено ИГ в марте 2012: http://igmsu.org/709 (про строительство и расширение категории, программа на выборах председателя ОСК)
• Также сформулировано ИГ в ноябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_19451 (портрет оптимального общежития, опрос студентов)
• Также заявлено ИГ в декабре 2015: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/exodus/occupy/#13 (про расселение ФДС, кампания за переселение ФДС)

2. Стоимость проживания в размере 5% от базовой академической стипендии [+]
• Оплата проживания должна сохраняться на доступном для учащихся уровне
• Впервые заявлено ИГ в декабре 2012: https://vk.com/wall-27917858_8243

3. Современные правила проживания в интересах учащихся, единые для всех общежитий [+]
• После публичного обсуждения с проживающими утверждаются новые правила проживания, в них закрепляются права проживающих на личное пространство, на приглашение гостей, на пользование современными электроприборами. Локальные распоряжения администрации по студгородкам упраздняются и больше не издаются

4. Круглосуточный проход учащихся МГУ в любое общежитие [+]
• Учащийся МГУ имеет право в любое время суток пройти на территорию общежития (а также пройти все пропускным пункты МГУ пути ко входу в общежитие) по студенческому билету или аспирантскому удостоверению. Пребывание в гостях в жилой комнате регулируется личными договорённостями с жителями комнаты: по умолчанию считается, что жители не возражают против гостя, в конфликтных ситуациях вызывается дежурный администратор
• Впервые заявлено ИГ в октябре 2009: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/entrance/ (кампания за свободный проход студентов в общежитие ГЗ МГУ)
• Повторно выдвинуто ИГ в марте-июне 2011: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/tourniquet/ (кампания за легализацию студентов в гостях ночью в общежитии ГЗ МГУ)
• Повторно поднято ИГ в январе 2016: https://vk.com/wall-27917858_30251 (опрос студентов)

5. Электронная система поселения и личный кабинет жителя [+]
• Жилые места распределяются прозрачно с помощью интерактивной неперсонализированной карты этажей общежитий с указанием для каждой комнаты её жилой площади (для контроля санитарных норм), числа жилых мест и их статуса (свободно, заселено учащимся или сотрудником, закрыто на ремонт с указанием сроков) с возможностью выбрать свободное место для поселения или переселения. Процесс поселения автоматизирован, проживающему доступна процедура переезда между общежитиями. Работает электронная система подачи заявок на срочный ремонт в комнатах
• Впервые заявлено ИГ в марте 2012: http://igmsu.org/709 (программа на выборах председателя ОСК)
• Повторно заявлено ИГ в сентябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_16174 (кампания “Разуплотнение”, пост Вк)
• Повторно выдвинуто ИГ в декабре 2015: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/exodus/occupy/#13 (кампания за переселение ФДС, петиция с 2500 подписями передана ректору)

6. Уважение к личному пространству проживающих [+]
• Посещение комнаты сотрудниками администрации и обслуживающего персонала возможно только с разрешения и в присутствии проживающего. Проверки санитарного состояния комнаты производятся только при выселении из комнаты или по жалобе проживающих дежурному администратору

7. Оснащение бытовых и досуговых помещений и свободный доступ к ним [+]
• Каждое общежитие оснащается бесплатными общедоступными прачечными с количеством стиральных и сушильных машин, необходимым для их использования без очередей, машины своевременно ремонтируются и заменяются. Все залы и гостиные находятся в свободном доступе для самостоятельных занятий, клубов, секций, собраний и семинаров. Ненужная мебель в комнатах сдаётся в специальные склады, старая мебель списывается, оба процесса проходят без захламления общественных пространств. Все кухни работают круглосуточно
• Впервые заявлено ИГ в марте 2012: http://igmsu.org/709 (программа на выборах председателя ОСК)

VII. СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ

1. Реформирование студенческих организаций путём разграничения их компетенций [+]
• Компетенции официальных организаций разграничиваются с помощью изменения сфер их деятельности, создания новых и упразднения некоторых старых организаций. Во избежание путаницы студентов некоторые организации необходимо переименовать в соответствии с осуществляемой ими деятельностью

2. Студенческие советы как органы самоуправления учащихся, нацеленные на справедливое представление их интересов перед администрацией [+]
• В деятельности студсоветов сохраняются принципы ежегодной выборности и публичной отчётности, а также вводятся принципы пропорционального представительства факультетов, прямых выборов представителей факультетов и равного ограничения их полномочий (путём обновления Положения о Студенческом совете МГУ). Члены совета не имеют права выходить за пределы наказов своих избирателей и могут быть в любой момент переизбраны. Студсоветы вовлекают студентов в общественную жизнь, побуждают их к совместному решению проблем, организуют студенческие дискуссии на волнующие темы
• Впервые озвучено ИГ в декабре 2011: http://chronicles.igmsu.org/igmsu/legitimization/#9 (кампания за создание студсоветов)

3. Комитеты проживающих в каждом общежитии, избираемые для отстаивания прав перед администрацией [+]
• Комитет ведёт переговоры с администрацией об улучшении качества проживания в общежитии, но не выполняет её работу. Состав комитета общежития избирается ежегодно и только жителями этого общежития, а также ежегодно публично отчитывается о своей деятельности. Централизация комитетов всех общежитий необязательна, существование комитетов факультетов избыточно
• Впервые озвучено ИГ в октябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_18324 (пост Вк)

4. Факультетские и университетские клубы по организации культурного досуга и спортивных мероприятий [+]
• Клубы обладают исключительным правом на проведение развлекательных и спортивных мероприятий во избежание дублирования этой функции другими организациями. Клубы представляют интересы только своих членов и не могут выполнять роль органов самоуправления. Название клуба не должно быть синонимично студенческому совету и комитету общежития
• Впервые озвучено ИГ в сентябре 2013: https://vk.com/wall-27917858_17726 (пост Вк)

5. “Боевые” профсоюзы преподавателей и учащихся для защиты интересов коллектива перед администрацией [+]
• Профсоюзы борются за улучшение условий труда и обучения, принимают решения на открытых собраниях и публично отчитываются о трате профсоюзных взносов. Студенты и преподаватели становятся членами профсоюзов по собственной инициативе, членство в профсоюзах нельзя совмещать с занятием административных должностей. Руководство профсоюзов меняется на выборной основе и ограничено по времени пребывания на должности
• Впервые поднято ИГ в декабре 2010: http://igmsu.org/79 (листовка)
• Повторно заявлено ячейкой профсоюза “Университетская солидарность”: http://unisolidarity.ru/msu/?page_id=118 (платформа)

VIII. СТУДЕНТЫ И АСПИРАНТЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

1. Влияние университетов на образовательное законодательство [+]
• Учащиеся и преподаватели должны иметь возможность влиять на законы об образовании путём организации семинаров и форумов в университетах для обсуждения изменений, петициями и референдумами, законодательным инициативами, при необходимости забастовками

2. Бесплатное и качественное образование [+]
• Среднее и первое высшее образование должно оставаться доступным для всех
• Впервые поднято ИГ в марте-сентябре 2011: http://igmsu.org/332, http://igmsu.org/486, http://igmsu.org/426, http://igmsu.org/527 (пикет, форум, два митинга)
• Повторно заявлено ИГ в июне 2012: http://igmsu.org/769 (“колонна вузов”)

3. Стипендии учащихся не ниже МРОТ по региону их обучения (для МГУ – по Москве) [+]
• Студенты и аспиранты должны иметь возможность жить на стипендию, а не быть вынужденными заниматься непрофильными подработками в ущерб качеству обучения и своим профессиональным перспективам
• Впервые поднято ИГ в октябре 2018 года: https://vk.com/wall-27917858_45419 (кампания за повышение стипендий)

4. Активное избирательное право иногородних учащихся в городе их обучения (для МГУ – в Москве) на выборах всех уровней [+]
• Студенты и аспиранты, имеющие временную регистрацию в общежитиях, живут в новом городе долгие годы (от 2 до 10 лет) и имеют право влиять на местную политику. Они обязаны иметь право избирать органы местного самоуправления (муниципальных депутатов, депутатов городской думы, мэра)
• Впервые заявлено ИГ в марте-апреле 2012: http://igmsu.org/709, http://igmsu.org/728 (программа на выборах председателя ОСК, пикет)